随着新(xīn)一轮科(kē)技革命和产业变革深入推进，网络化、数字化、智能(néng)化日益成為(wèi)发展趋势，数字化应用(yòng)场景更加丰富，企业数字化转型成為(wèi)完善科(kē)技创新(xīn)體(tǐ)系的重要力量。未来几年是全面建设社会主义现代化國(guó)家开局起步的关键时期，“科(kē)技自立自强能(néng)力显著提升”是主要目标任務(wù)之一，这对我们进一步提升科(kē)技创新(xīn)能(néng)力提出了更高要求。对此，必须顺应大势，推动企业数字化转型，尤其是要发挥好科(kē)技领军企业的引领示范带动作用(yòng)。

科(kē)技企业数字化转型能(néng)有(yǒu)效适应科(kē)研范式变革趋势。以人工智能(néng)、大数据為(wèi)代表的数字技术加快与科(kē)學(xué)发现和技术创新(xīn)深度融合，研发活动向网络化、生态化发展，大模型、应用(yòng)导向、场景驱动為(wèi)科(kē)學(xué)发现和技术创新(xīn)提供了新(xīn)方向，开源开放、知识共享成為(wèi)新(xīn)趋势。我们必须在企业数字化转型进程中加速布局适应未来产业发展需求的新(xīn)技术研发与创新(xīn)组织模式，形成优势互补、联合开发、资源共享、风险共担的协同创新(xīn)模式。

科(kē)技企业数字化转型有(yǒu)助于创新(xīn)资源的集聚整合。由科(kē)技领军企业牵头组织的创新(xīn)联合體(tǐ)，将成為(wèi)我國(guó)推动重大科(kē)技攻关的生力军。企业需要提升自身研发能(néng)力和创新(xīn)水平，具备一定的研发投入能(néng)力、前沿技术识别及研发领导能(néng)力。推动企业数字化转型，可(kě)以推动基础研究、应用(yòng)研究、试验开发和产业创新(xīn)深度融合，加快突破关键技术、核心技术，加强企业主导的产學(xué)研深度融合，强化目标导向，提高科(kē)技成果转化和产业化水平。

科(kē)技企业数字化转型有(yǒu)利于构建良好融通的创新(xīn)生态。科(kē)技领军企业能(néng)够依托自身规模和技术优势，以國(guó)家需求和产业重大需求為(wèi)导向，依托现代信息技术构建高能(néng)级开放合作平台，推动形成各主體(tǐ)协同创新(xīn)的體(tǐ)系化创新(xīn)格局，进而营造有(yǒu)利于科(kē)技型中小(xiǎo)企业成長(cháng)的良好环境，带动中小(xiǎo)企业和初创企业在产品工艺、技术应用(yòng)、市场推广、应用(yòng)场景等方面的创新(xīn)，在提升产业链创新(xīn)能(néng)力的过程中推动创新(xīn)链产业链资金链人才链深度融合。

切实发挥科(kē)技领军企业数字化转型的引领示范带动作用(yòng)，要多(duō)措并举。

一是要强化企业科(kē)技创新(xīn)主體(tǐ)地位。通过给责任、给投入、给机制，要结果、要能(néng)力、要未来，促进各种创新(xīn)要素向企业集聚。在与产业相关的重大科(kē)技任務(wù)组织中，提高企业技术专家的比例，探索将产业需求与科(kē)技计划有(yǒu)效对接的新(xīn)机制。

二是建设一批面向经济主战场和國(guó)家重大需求的创新(xīn)联合體(tǐ)。通过综合实力强、有(yǒu)战略担当的科(kē)技领军企业牵头，全面连接创新(xīn)链、产业链、资金链、人才链，建立可(kě)持续的利益联结机制，打造能(néng)够调动参与各方积极性、创造新(xīn)价值的新(xīn)型融合创新(xīn)组织，推动从分(fēn)散完成科(kē)研项目向提升总體(tǐ)能(néng)力转变。

三是支持科(kē)技领军企业开放数字资源和应用(yòng)场景，加强关键技术攻关和产业链培育。鼓励企业建设专业化众创空间、场景应用(yòng)创新(xīn)中心等，面向中小(xiǎo)微企业开放科(kē)技设施平台、数据、技术验证环境等，通过信息化手段促进大中小(xiǎo)企业业務(wù)协作、资源共享和系统集成。（作者：中國(guó)科(kē)學(xué)技术发展战略研究院 丁明磊）