人民(mín)网北京1月3日電(diàn) （焦磊）随着稳就业政策持续调整优化，共享员工、直播带货等数字经济新(xīn)业态催生出多(duō)样化的就业岗位及方式，全國(guó)各區(qū)域间人才流向备受社会关注。

日前，58同城发布2023年四季度人才流动趋势，数据显示，深圳、成都、重庆等南方城市展现出较强的“人才虹吸效应”，服務(wù)员、保洁、送餐员等职位招就两旺，与居民(mín)生活品质密切相关的服務(wù)业已成為(wèi)人才流动的“热门选项”。

从人才流动趋势来看，深圳、成都、重庆、北京、上海、長(cháng)沙、广州等成為(wèi)2023年四季度简历投递量靠前城市。此外，随着成渝地區(qū)双城经济圈规划建设上升為(wèi)國(guó)家战略，两地合力推进電(diàn)子信息先进制造业集群发展，叠加宜居的城市环境，成都、重庆的简历投递量超越北京、上海，人才吸引力持续增强。

从用(yòng)工需求方面来看，北京、深圳、成都、上海、武汉、广州等成為(wèi)2023年四季度招聘活跃前列城市。数据分(fēn)析认為(wèi)，今年以来，北京围绕推动先进制造业和现代服務(wù)业深度融合出台多(duō)项政策，带动相关招聘岗位持续增加。除“北上广深”外，哈尔滨、長(cháng)沙、青岛等热门旅游城市也跻身招聘活跃城市TOP10。

随着传统制造业转型升级加速推进，对高新(xīn)技术人才需求不断增長(cháng)，“进厂”逐渐成為(wèi)热门就业选择。数据显示，普工成為(wèi)四季度求职活跃度最高的岗位。

分(fēn)析认為(wèi)，随着餐饮、零售等服務(wù)业的快速回暖，服務(wù)员、店(diàn)员/营业员等岗位用(yòng)工需求稳步增加。此外，年末生活服務(wù)业进入传统旺季，相关从业者迎来涨薪良机。数据显示，四季度仓库管理(lǐ)员的平均招聘薪资最高过万元，环比上月增長(cháng)23.0%。普工薪资紧随其后，平均招聘薪资為(wèi)11265元，环比Q3增長(cháng)2.1%。

在新(xīn)发展格局下，传统制造业迎来加速转型升级，战略性新(xīn)兴产业不断壮大，塑造了发展新(xīn)动能(néng)，成為(wèi)构筑现代化产业體(tǐ)系的新(xīn)引擎。数据分(fēn)析认為(wèi)，“技能(néng)饭”将愈加吃香，智能(néng)制造业将成為(wèi)吸纳就业的重要渠道。